سه دوره تعطیلی برای دانشجویان انگلیسی
در طول یک سال تحصیلی رخ میدهد؛
سه دوره تعطیلی برای دانشجویان انگلیسی
[ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]
براساس بررسیهای موجود، دانشجویان انگلیسی در طول یک سال تحصیلی از سه دوره تعطیلی برای استراحت برخوردار هستند.
به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، سایت «.prepareforsuccess.org.uk» اعلام کرده است، دانشجویان انگلیسی در طول یک سال تحصیلی سه بار زمان استراحت دارند.
دانشجویان بینالمللی که فکر میکردند در تمام طول سال تنها با یک تعطیلی مواجه هستند، با فهمیدن این موضوع خوشحال شدند.
اولین تعطیلی دانشجویان با شروع زمان دانشگاهها آغاز میشود.
دانشجویان انگلیسی، از اواخر دسامبر تا اواسط ژانویه حدود 3 تا 4 هفته تعطیلی دارند که بعد از آن کلاسها آغاز میشود.
این تعطیلی به علت دو جشن کریسمس و سال نو در انگلیس است.
دانشجویانی که در این تاریخ قصد سفر رفتن ندارند و ترجیح میدهند، مطالعه کنند باید از ساعت کار کتابخانهها اطلاع یابند.
تعطیلات بعدی تعطیلات مارس و آوریل است؛ این زمان تقریبا زمان عید پاک است و از یک سال به سال دیگر کمی متفاوت است.
عید پاک یکی از روزهای تعطیل در سال مسیحی است که یکشنبهای در ماه مارس یا آوریل است.
تعطیلات تابستانی نیز سومین و طولانیترین تعطیلات دانشگاههای انگلیس و به طور کلی دانشگاههای جهان است، اگر چه برای بسیاری از دانشجویان تحصیلات تکمیلی که در حال نوشتن پایان نامه کارشناسی یا کار تحقیقاتی «PhD» هستند، تعطیلات تابستانی معنایی ندارد.
انتهای پیام/
آلمان و انگلیس طالب نیروی کار ایران شدند
آلمان و انگلیس طالب نیروی کار ایران شدند
[ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]
رییس هیات مدیره انجمن صنفی کاریابیهای بین المللی از اعزام نیروی کار ایرانی در رشتههای عمران، مکانیک و الکترونیک، پرستاری و کامپیوتر به انگلستان خبر داد.
محمد حسن احمدپور در گفتوگو با ایسنا، مهمترین برنامه انجمن صنفی کاریابیهای بینالمللی را تدوین نقشه راه سه ساله اشتغال خارج کشور عنوان کرد و گفت: با توجه به جایگاه اعزام نیروی کار به خارج در اسناد بالادستی و همچنین تاکیدات مقام معظم رهبری، ضرورت توسعه و تقویت اشتغال خارج از کشور به ویژه بحث صدور خدمات فنی و مهندسی از جمله سیاستهایی است که با همکاری دستگاهای اجرایی و سایر نهادهای مرتبط دنبال خواهیم کرد. او با بیان اینکه بیش از ۲۰ درصد تولید ناخالص ملی کشورهایی همچون فیلیپین از محل اعزام نیروی کار مهاجر به دست میآید، تاکید کرد: در بسته ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی که به منظور رونق تولید و اشتغال به دستگاهها ابلاغ کرده، ۱۲ تکلیف بر عهده وزارت کار گذاشته شده است که در دو مورد اعزام نیروی کار به خارج مورد تاکید قرار گرفته است. رییس هیات مدیره انجمن صنفی کاریابیهای بین المللی در ادامه از انعقاد قرارداد اعزام نیروی کار ایرانی به انگلستان خبر داد و درباره جزییات آن گفت: به موجب تفاهمنامهای که با موسسه ITWR انگلستان بر مبنای لیست مشاغل مورد نیازشان به امضا رساندیم، اعزام نیروی کار در پنج رشته پرستاری، کامپیوتر، مکانیک، الکترونیک و عمران صورت میپذیرد. احمدپور با اشاره به نیاز شدید انگلیس به مشاغلی همچون پرستاری، گفت: طبق این تفاهمنامه در مرحله نخست برای ۱۰۰ پرستار صلاحیت دار، فرصت شغلی فراهم شده است اما در مورد سایر مشاغل، مراحل اعزام مطابق ضوابط قانونی این کشور به شکل موردی و برای هر داوطلب با ارائه رزومه و بررسی موقعیتهای شغلی موجود صورت میگیرد. به گفته رییس هیات مدیره انجمن صنفی کاریابیهای بین المللی، پرستاران داوطلب باید حداقل سه سال تحصیلات دانشگاهی، یک سال سابقه کار و مدرک زبان انگلیسی آیلتس آکادمیک با نمره ۷ یا مدرک OET با حداقل نمره B را داشته باشند و پس از هشت ماه تا یکسال میتوانند مجوز کار در انگلیس را کسب کنند. وی درباره بالا بودن ظرفیت نیروی پرستاری و نحوه گزینش پرستاران، گفت: با توجه به محدودیت تعداد موقعیت شغلی برای پرستاران داوطلب در کل کشور و پیش بینی استقبال بیش از ظرفیت موجود، تدابیر لازم برای اولویت بندی داوطلبان صورت گرفته است؛ البته رزومهها با اولویت داشتن مدرک زبان انگلیسی آیلتس دریافت و از افراد جهت مصاحبه دعوت میشود و پس از بررسی سطح توانایی زبان و ارزیابی صلاحیت افراد، قرارداد نهایی به امضا میرسد.