سلام دوستِ عزیز logos
ممنون از نظرتون .
قانون کار یک قانونِ جهانی هست و تفاوتش در کشورهای مختلف در جزئیات هست .
بنده مطمئن هستم که بسیاری از مواردی که ذکر کردم در ایران هم اجرا میشه .
تفاوتها ممکنه در این چیزها باشه :
تعداد روزهای مرخصی سالیانه .
مقدار پاداش آخر خدمت .
شرایط محرومیت کارگر از پاداش پایان خدمت.
و چیزهایی مثل اینها .
اما بسیاری از چیزها در همه دنیا شبیه به هم هست مثل :
ساعتِ کار 8 ساعت .
حد اقل یک روز تعطیلی در هفته.
نوع قرارداد - مدت دار و بدون مدت.
تعیین حداقل حقوق .
ضرورت پرداخت حقوق به موقع .
==============================
بنده به تمام دوستانی که چیزی باطلاعشون رسوندم گفته ام که اول ببینند چیزی که بنده گفتم در ایران هم همونطوره یا نه .
==============================
ممنون از پاسخی که به سوالات بنده دادین
پاسختون برداشتِ شخصی خودتون هست یا قانون این رو میگه ؟
با تشکر از وقتتون